La conception d’une formation efficace est cruciale pour atteindre les objectifs de votre organisation. Que vous organisiez une formation en interne ou que vous en achetiez une toute faite, il est important de suivre les bonnes Ă©tapes pour garantir que votre formation atteint les rĂ©sultats escomptĂ©s. Voici cinq Ă©tapes Ă suivre pour concevoir une formation…
La formation participative est une approche pĂ©dagogique qui vise Ă impliquer activement les participants dans le processus d’apprentissage. Elle permet de crĂ©er une dynamique de groupe qui favorise l’Ă©change d’idĂ©es et la coopĂ©ration, ce qui peut renforcer l’efficacitĂ© de la formation. Si vous souhaitez mettre en place une formation participative, voici quelques conseils qui vous…
La thĂ©rapie systĂ©mique est une approche qui met l’accent sur la communication et les relations entre les personnes et leurs systèmes de rĂ©fĂ©rence. La thĂ©rapie systĂ©mique vise Ă aider les individus, les couples et les familles Ă apporter des changements positifs dans leurs systèmes de relations, et Ă atteindre leurs objectifs personnels et relationnels. Les…